12月28日下午，公司召开12月份员工管理工作会议，会议由公司党委书记杨文艺主持，公司党委副书记刘影及全体辅导员参加了会议。

会上，杨文艺传达了学校员工管理工作会议精神，并对员工期末及寒假工作进行了部署安排。一是针对当前复杂严峻的疫情形势，杨文艺强调，学院要进一步加强对员工的教育管理，严格落实疫情日报告零报告制度、离校务必在今日校园APP上进行“寒暑假离校”申请。寒假期间，各辅导员要精确掌握员工去向，时刻保持联系，确保员工安全；二是贯彻落实团中央2022年“返家乡”社会实践要求，结合公司实际，促进“实践育人”，寒假期间，在全院范围内，开展“阅读经典读书活动”，鼓励员工品味经典，体会阅读的乐趣，汲取知识的力量，用读书报告记录下所思、所感、所悟。三是为促进老员工对个人思想、学习、生活等方面进行总结反思，科学合理制定下一学年的学业生涯规划。在全院范围内，组织开展“员工2021年个人成长档案活动”，鼓励员工总结过去，规划未来，不断成长成才。四是持续做好员工网络安全常规管理教育及媒介素养教育，帮助员工树立网络安全观、网络媒介观，避免网络电信诈骗及网络不良舆情。

会上还就员工转专业、欠缴学费、安全用电用水、互联网竞赛、2022年度专职辅导员思政教育精品培育项目及协同育人项目申报、员工会联络工作进行了部署与安排。

撰稿人：李雪玲 审核：杨文艺